Toute personne qui a ses règles se souvient de la première fois où elle a eu ses règles au travail. La peur s'installe, vous dégonflant comme un triste petit ballon. Vous vous précipitez vers les toilettes aussi calme que possible - pour réaliser que vous n'avez aucun produit dans votre sac. Et pour couronner le tout, vous n'avez aucune idée si vous en trouverez dans les toilettes du personnel.
Cela a été un énorme obstacle pour les femmes et les personnes assignées au sexe féminin à la naissance (AFAN) depuis leur entrée dans le monde du travail capitaliste. L'accessibilité des produits menstruels est le problème central. D'un autre côté, la maladie chronique et les menstruations vont de pair. Il existe des maladies spécifiques aux organes reproducteurs, telles que l'endométriose, l'adénomyose et le SOPK qui restent largement non diagnostiquées.
Mon expérience personnelle est façonnée par l'intersection de la maladie chronique et de mon cycle menstruel. En grandissant, mes symptômes menstruels n'affectaient guère ma vie quotidienne, les crampes n'étaient jamais douloureuses, les sautes d'humeur étaient moyennes. Maintenant, je constate que chaque symptôme avec lequel j'ai lutté au cours du mois s'intensifie comme un éboulement de malchance. Les maux de tête et l'insomnie s'aggravent. Puis je deviens plus affamée alors que mon reflux s'intensifie et ajoute des nausées et des douleurs abdominales. Ma douleur articulaire s'intensifie, et mes niveaux de fer chutent encore plus, me rendant étourdie, faible et déconcentrée.
Je ne peux pas m'acquitter de mes responsabilités et dormir suffisamment, donc je me lève essentiellement du lit et monte dans un Uber pour mes quarts de travail pendant les jours 1 à 4 de mon cycle. Je me considère très chanceuse que mes collègues de travail s'entraident, donc personne ne remet en question ma collation supplémentaire, mon moment de repos supplémentaire, ou des mes exercices d'étirement très étranges. Mon gestionnaire s'assure que nous prenons soin de notre santé avant tout, et en fait un point chaque jour. Si j'ai besoin de courir à la pharmacie, je suis libre de le faire. Mais même pour une entreprise composée majoritairement de femmes et de personnes assignées au sexe féminin à la naissance (AFAN), surtout dans les points de vente, les fournitures nécessaires pour prendre soin des employé(e)s qui ont leurs règles ne sont pas fournies. Il n'y a pas de serviettes ou de tampons dans le placard, pas de médicaments pour la douleur dans le bureau, à moins qu'ils ne soient achetés par notre gestionnaire ou nos collègues.
Cela signifie qu'au lieu d'être sûre de pouvoir travailler au mieux de mes capacités pendant mes règles, je sais que je peux être prise au dépourvu à tout moment. Je dois demander à mes clients de répéter plusieurs fois alors que je suis aux prises avec la douleur, et j'attends une occasion de quitter mon poste. Il a longtemps été considéré comme une responsabilité personnelle de tenir compte de ses besoins en matière de santé menstruelle, mais la réalité est que, dans un monde qui prône l'égalité des sexes, les soins menstruels doivent être aussi accessibles que les toilettes et les premiers secours. L'hygiène menstruelle est un élément de l’hygiène de base.
Pour des personnes comme moi qui éprouvent une myriade de symptômes causant douleur et inconfort chaque jour, il n'est pas possible de toujours identifier ou suivre les phases de nos cycles menstruels. Lorsque je me prépare à passer la journée avec un minimum de douleur, mes règles sont souvent la dernière pensée, mais c'est une expérience que chacun(e) de mes collègues partage.
